凝心聚力啟新程 攜手同行向未來——天成公司召開新入職大學(xué)生座談會
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，助力新入職大學(xué)生快速融入企業(yè)，12月31日下午，公司組織召開新入職大學(xué)生座談會。公司常務(wù)副總經(jīng)理王顥主持會議，與近兩年來入職的32名大學(xué)生代表親切交流，共話成長與發(fā)展。
座談會上，顥總首先代表公司對新入職大學(xué)生的加入表示熱烈歡迎。他詳細(xì)介紹了公司在留人、育人方面的各項(xiàng)舉措，從職業(yè)發(fā)展通道搭建、技能培訓(xùn)體系完善到福利待遇優(yōu)化等方面，為新員工們勾勒出清晰的成長藍(lán)圖。同時(shí)，顥總鼓勵大家要快速轉(zhuǎn)變角色，主動適應(yīng)崗位需求，緊跟公司發(fā)展步伐，將個人理想融入公司發(fā)展大局，在實(shí)干中錘煉本領(lǐng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
圍繞青年員工的成長與發(fā)展，顥總還提出了幾點(diǎn)殷切希望。他勉勵大家要心懷“自強(qiáng)”之志，以自身的成長改變自己、惠及家族；在企業(yè)的平臺上主動汲取全新認(rèn)知，打磨處理問題的思維能力。一是不要放棄學(xué)習(xí)，始終保持求知若渴的態(tài)度，在學(xué)習(xí)中提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力；二是加強(qiáng)鍛煉，好的身體是開展工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更有助于養(yǎng)成良好性格、搭建和諧的人際關(guān)系；三是主動融入公司文化，與公司發(fā)展同頻共振，方能拓寬成長路徑，實(shí)現(xiàn)個人與公司的雙贏；四是培養(yǎng)個人愛好，以此豐富工作與生活，有效緩解職場壓力，保持身心的健康狀態(tài)。
隨后，大學(xué)生代表們踴躍發(fā)言，分享了入職以來的心得體會與工作感悟，暢談了對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與暢想。
整場座談會氣氛輕松熱烈，掌聲與笑聲不斷。此次座談會的召開，不僅增進(jìn)了新入職大學(xué)生對公司的了解與認(rèn)同，也搭建起了公司與員工之間的溝通橋梁，為凝聚人才力量、推動公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的活力。
